@书书记、校长，学校党建工作如何真正落地？
在教育变革的深水区，一个新的课题摆在了每一位学校书记和校长的面前：党组织领导的校长负责制已全面进入实操阶段。新的格局下，书记如何准确把握自身“领头雁”的定位，切实履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的核心职责？校长又如何积极融入、高效协同，共同确保党组织意图转化为学校治理的实际效能？
这绝非简单的角色叠加，而是一场深刻的治理体系变革。它要求党建工作与教育教学业务同频共振、深度融合，绝不能是“两张皮”。
您是否也在思考：
如何构建一套系统、规范且高效的党建工作体系，避免临时抱佛脚？
如何设计全年工作规划与亮点活动，才能既贯彻上级精神，又彰显本校特色？
在“为党育人、为国育才”的崇高使命面前，有哪些可借鉴、可落地的实践路径？
这些实实在在的挑战，正是“云南校长界”社群中众多校长、书记们关注的焦点。我们深知，没有现成的答案，但优秀经验的分享能为您照亮前路。
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● 快速理清思路：从顶层设计到具体落实，提供清晰框架。
● 抓住工作重点：涵盖规划、方案、制度、清单、述职等全环节要点。
● 激发创新灵感：收录特色活动、融合案例，为您提供丰富参考。
学校党建工作年度规划与实施方案核心要素解析
强化党组织政治功能和组织功能的制度建设的思考
党建与教育教学深度融合的优秀实践案例参考
如何高效准备党建工作述职与总结汇报
特色主题教育活动策划思路集锦
部分资料展示如下——
我们坚信，唯有准备充分，才能抓住主动权，将党建工作的优势转化为学校发展的澎湃动能。
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