精准赋能促成长 蓄力共研启新程——华清教育集团2025年暑期教师教育教学专业技能提升培训正式开班
“我们做教师的人，必须天天学习，天天进行再教育，才能有教学之乐，而无教学之苦。”
——陶行知
八月启新程，蓄力共成长。2025年8月1日，在华清教育集团和云南新世纪教育研究与评估中心的通力合作与精心筹备下，“华清教育集团2025年暑期教师教育教学专业技能提升培训”于安宁华清中学第二报告厅正式扬帆起航。
华清教育集团总裁鲍祥、华清教育集团副总裁赵志强、华清教育集团副总裁鲁植、华清教育集团董事会办公室主任蒋燕、云南新世纪教育研究与评估中心副主任吴永福、华清教育集团各校区负责人、教研组长、学科带头人以及新入职的114名教师一同参加了本次开班仪式。
开班仪式在雄壮的国歌声中拉开序幕，全体肃立齐唱国歌，庄重的旋律凝聚起每一位华清教育者的赤诚之心。
华清教育集团宣传片《华清2025》如一幅宏阔画卷徐徐展开，生动呈现了集团锐意进取的教育轨迹与坚定宏大的教育理想，为全体参训教师注入澎湃的精神能量。
△ 华清教育集团总裁鲍祥进行开班致辞
华清教育集团总裁鲍祥在开班致辞中深刻阐述了培训的战略意义。他围绕“老师自尊的表现”“教育人的三颗心”“再出发的心”三个关键词，对全体教师提出了殷切期望，指明了成长方向。鲍总强调，教师是华清发展的核心动力，希望大家珍惜此次与同仁相识、相知、互学共进的机会，带着问题与困惑而来，满载收获与希望而归。
△ 云南新世纪教育研究与评估中心王丹老师
△ 云南新世纪教育研究与评估中心杨丽老师
云南新世纪教育研究与评估中心的杨丽老师系统解读了本次培训的整体规划，清晰勾勒出未来20天的精进路径，并重点强调了培训的纪律要求与考核标准。
严明的纪律与科学的考核机制，充分彰显了华清教育集团对教师专业成长的极致追求——这不仅是一次教学技能的淬炼，更是一份沉甸甸的教育使命的托付。
本次为期20天的系统化培训，旨在全面提升教师队伍的专业素养，并特别助力新入职教师更快更好地融入华清、适应教学岗位。构建了多维赋能体系：
通过覆盖全学科的专家讲座，引入前沿教学理念与成果，为教师专业发展，特别是新教师的成长奠定坚实基础。
打破校区壁垒，安宁、蒙自、剑川等地的教研组长、学科带头人与新教师齐聚一堂，共同交流研讨，形成集团一体化教研合力。
针对不同发展阶段教师需求，设计个性化培训模块，侧重夯实基础教学能力。
精心设计破冰活动和教师团建活动，加速新教师融入团队，打破沟通壁垒，着力打造一支团结友爱、并肩同行的卓越教师队伍。
创新融入课前微分享、同读一本书、个人教学设计实践、名师课堂观摩等丰富活动，构筑起理论学习与实践反思相结合的多维成长体系。
随着主持人宣布培训正式启动，一场为期20天的深度教育探索之旅正式启航。
从学科知识深耕到团队心灵破冰，从理论智慧浸润到实践能力磨砺，华清教师们将在此以专业为刃，劈开教育迷雾；以协作为舟，共渡成长长河。这场聚焦“精准成长”的赋能之旅，必将为华清教育的未来发展注入强劲动力，让我们共同期待每一位参训教师的蜕变与升华！
云南新世纪教育研究与评估中心成立于2011年，是云南省教育厅主管、云南省民政厅登记的专业教育研究与评估机构。中心由中共云南省委高校工委原书记、云南省教育厅原党组书记、厅长杨崇龙创办，现法定代表人、理事长为云南长河教育集团吴永春博士。中心拥有熟悉各级各类教育和各科类专业、老中青结合的一流专家团队，助力教育行政部门和学校开展教育发展规划、教育评估与管理、教育质量监测与提升、升等晋级、教育专题培训、各类考试命题等活动，推动教育教学质量提升。
同时，云南新世纪教育研究与评估中心坚持“以培训助提升，以研讨促发展”，通过“明确需求—专家调研—针对性对策—沟通确认—实施培训—培训反馈”的培训流程，为各级各类学校提供校长培训、骨干教师培训、班主任培训、教研员培训、学科教师培训、新教师培训、中高考研讨会等培训服务。
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