新学期伊始，老师们即将开启忙碌而充实的工作之旅。开学头一个月非常重要，把这段时间的重点工作都做好，整个学期就能顺顺利利的。这份满血复工指南，将为老师们梳理开学首月的重点工作，助力大家高效开启新学期。

班级环境优化

教室的物化环境不仅承载了教育展开的空间，更是蕴含了教育的价值与期待。环境对学生的影响可不小，教室就像是班级文化的“脸面”，是班级外在物质文化的重要体现。

开学当天，一间整洁、温馨、有年味的教室会让孩子们迅速找到家的归属感，缓解入学焦虑。这也相当于给孩子们新学期的第一份礼物，让他们能元气满满地开启学习生活。

为了帮老师们理清教室布置的思路，把每个细节都准备到位，给大家列了打卡清单，按照这个清单来，就能给学生打造出一间幸福又特别的教室。

春节后的新学期，教室布置中可以适当地融入年味元素，并充分利用班级黑板报、文化墙、宣传栏等阵地，结合班级文化特色，为学生适度地营造开学仪式感。

用一个多彩的板报，伴随暖暖的祝福，拉开新学期帷幕。板报设计上，可以设计开学季相关主题，也可围绕“蛇”相关的成语或谐音成语来进行主题绘画和装饰。

板报除了文字和图案的绘画之外，可以适当地加上一些红包、糖果进行装饰，也可以用便签将黑板布置成心愿墙，让学生写上新年心愿，让师生在互动中体验开学仪式感。

在每个同学的课桌上放些糖果、气球、文具、专属心愿卡，或者红色年味罐装饮料也不错。还可以用丝带把新书本装饰一下。这些暖心的小礼物，能让教室里充满爱的味道。

温馨提示：适度营造仪式感即可，让学生多参与，不要攀比，不要老师大包大揽，不要过分花哨。

上好开学第一课

开学第一课特别重要，得好好准备，让同学们感受到学科的有趣之处，激发他们的学习兴趣。下面这几个方法，老师们可以参考。

老师们可以在开学报到的时候，和学生聊聊天，了解一下他们假期都学了什么、玩了什么。到了开学第一课，鼓励那些假期收获很多的学生上台分享假期生活。这样做，既能让假期和新学期过渡得更自然，还能锻炼学生总结和表达的能力。

学生分享的时候，老师要认真听，给他们准确的点评，表扬他们的优点，再提一些有用的建议。同时，引导没发言的学生想想自己的假期，和别人比有什么不同，新学期打算怎么努力。

春节档有很多好看的电影，学生们也喜欢看电影，其实电影里有不少能用来教育学生的内容。就拿今年春节档热门的《哪吒之魔童闹海》来说，老师可以用这部电影来导入开学第一课，组织一场电影主题班会。

先和学生一起讨论电影里精彩的情节、角色的情感，还有角色塑造得怎么样。然后引导学生思考从哪吒的经历里能学到什么，鼓励他们在新学期给自己定个更高的目标，勇敢面对学习和生活里的困难，努力让自己变得更优秀。这种把娱乐和教育结合起来的方式，能让学生在轻松的氛围里学到东西。

有些老师喜欢开学就直接上新课，要是能把握好教学节奏，把上学期的重点知识和新学期的新内容巧妙地结合起来，教学效果会很不错。

这就需要老师精心设计课程内容，不仅要教新知识，还要在上课过程中展现自己的教学风格，让学生熟悉你的教学方式和学习要求，为后面的教学打好基础，保证整个学期教学工作顺顺利利。

班级制度与文化建设

中小学生正处在从需要别人管到自己能管好自己的阶段，这个时候，制度和文化的引导就很重要。开学刚开始，要加强对学生的规范管理和引导，让他们养成好的行为习惯。

一个好的班级，是老师和学生一起努力创建的，班规制定也一样。新学期有新气象，班规也能当成 “开学第一课” 的内容。

这里要注意一下，班主任得和班干部把责任划分清楚，让每个班干部都知道自己该干什么。比如说，部长负责解决副部长解决不了的问题，副主席解决部长解决不了的问题，主席解决副主席解决不了的问题，班主任就给主席解决不了的问题出主意、想办法。这样能更好地锻炼班干部，提高班级管理效率。

构建班级建设共同体

班级要做的事情太多了，光靠班主任一个人肯定忙不过来，所以我们要打造一个以班主任为核心的班级建设共同体。

班主任工作很繁杂，一定要想办法整合各方资源，在开学初就和大家达成共识，让大家目标一致，行动上互相支持、配合，形成一股合力。

学生关怀与引导

助力学生适应开学

刚开学的时候，好多学生还没从假期的轻松状态缓过来，很难马上进入学习状态。这个时候，老师的关心和引导就特别重要。

班主任要着重强调学校和班级的规章制度，让学生有纪律意识。各科任课老师也要在刚开始上课的时候，跟学生讲清楚这门课的学习要求、作业规范、考核标准这些，让学生对后面的学习心里有底。

要是遇到违反规定的学生，老师可别着急处理。先把事情的前因后果了解清楚，包括学生为什么这么做，当时是什么情况等等。了解清楚之后，按照定好的班规，公平、公正、合理地处理。

开学初期对班级管理来说很关键，如果第一次违规处理不好，会给后面的管理带来大麻烦。所以老师一定要认真对待第一次违规，千万别因为刚开学就不当回事。

有经验的老师都知道，放假前学生在学校养成的好习惯，放个长假就容易 “反弹”。所以很多学校会在新学期第一个月开展 “行为习惯养成月” 活动。

活动内容包括出勤、卫生、就餐、住宿、课间行为、文明用语这些方面。培养习惯的关键是引导学生从思想上认识到这些行为能体现个人素养，别只靠检查来督促。

有些学生开学的时候可能会有 “开学综合征”，表现为情绪不好、没精神。老师要多留意学生的状态，一旦发现学生情绪不对，或者因为外界影响有了负面情绪，要及时关心、引导他们。

老师要教学生一些调节情绪的方法，鼓励他们多和父母、朋友或者老师说说自己心里的想法，通过和别人交流来解决心里的烦恼。学生跟你倾诉的时候，一定要耐心听，多给他们一些肯定和回应，让他们感受到被理解和尊重。

如果学生和别人闹了误会，老师要教他们主动、真诚地去和对方沟通，试着消除误会。要是沟通起来有困难，也可以让学生找同学、家长或者其他老师帮忙调解。要是学生被别人误会了，老师要引导他们大度一点，接受别人的道歉，别把这事放在心上，保持积极乐观的心态，别让这些负面情绪影响学习和生活。

开家长会

撰写发言稿：

家长会前，一定要认真准备发言稿。发言稿一般包含这几部分内容：首先是欢迎辞和自我介绍，感谢家长能来参加家长会，简单介绍一下自己。

然后详细说说符合学生年龄段特点的班级工作内容，多讲讲学生在学习和生活中的优点、进步的地方，让家长看到孩子的成长。当然，班级存在的问题也别藏着掖着，直接跟家长说，这样才能得到他们的支持和配合。

最后，说说你作为班主任的教育理念，鼓励家长多参与孩子的教育，和学校教育保持一致，形成教育合力。

发出邀请函：

在正式开家长会之前，准备好邀请函或者信件，给家长们发一份正式的邀请。邀请函上除了写清楚会议的时间和地点，还要简单说明一下这次家长会的主要内容和目的，方便家长提前做好准备，心里有个底。

布置场地：

把教室布置得温馨、舒适一些。可以在教室里放一些轻柔的音乐，让大家一进来就感觉放松。在黑板上提前写好温馨提示，提醒家长把手机调成静音或者振动。

如果教的是低年级学生，要提醒家长管好自己的孩子，保持安静，毕竟家长是孩子的榜样。会议开始前，留意一下哪个家庭安安静静地在听，当场表扬他们，引导其他家长也向他们学习，让家长会能在一个舒心的环境里进行。

另外，在教室或者文化墙上找个地方，展示学生的作业、作品，或者他们的特长成果，像绘画、书法、手工作品这些。这样家长能更直观地了解孩子在学校的学习情况。还可以创新一下，比如让学生在家长会前写下想对家长说的心里话，到时候展示出来，很多家长看了会很感动。

开场致辞：

按照准备好的发言稿，热情地欢迎家长到来，进行自我介绍和教育理念阐述，让家长对您和班级有初步的了解。

班级情况汇报：

详细讲解班级工作内容，包括学生的学习情况、行为表现、班级活动开展等，重点突出学生的发展点和存在的问题，让家长全面了解班级现状。

互动交流：

设置提问环节，让家长们提出自己的疑问、建议，或者分享自己的教育经验，您也可以针对家长们关心的问题进行解答和交流，增进彼此的沟通。

总结与结束：

对家长会的内容进行总结，再次感谢家长的支持与配合，明确后续的家校合作方向，最后宣布家长会结束

安全教育

新学期开始了，老师们在督促孩子好好学习的同时，安全教育也不能忘。孩子们安全意识和自我保护能力比较弱，上学、放学路上，都要面临交通安全的考验。

班主任可以在开学一个月内，组织一次班会课，设计一些有意思的活动，带着学生学习交通安全知识，让他们真正把安全教育记在心里。

教学工作

规划引领，提升质量

制定教学进度表的时候，可以参考去年的，再结合课程标准、教材内容还有学生的实际情况。最好能找去年教同年级的优秀老师给点建议，和同事们一起商量着，以周为单位制定年级学科教学进度。

在进度表最后留个备注栏，按月把有变动的地方和变动原因写下来，这对明年制定进度表很有帮助。

老师还要根据学生的学习情况和怎么提高成绩这些因素，想想学科教学策略。可以从这几个方面来考虑：本学期哪些地方要延续上学期的做法？怎么保持？上学期哪些地方需要改进？改进的具体措施是什么？

在写提高教学质量的新方法时，可以参考新课标里的教学要求、教学建议，教参上的相关建议，上届优秀老师的经验，再结合自己班级学生的实际情况，制定出有针对性的策略。

课堂仪式感是教学过程中不可忽视的要素，对开学首月教学工作意义重大。准时上下课是课堂仪式感的基础，老师务必严格遵守，不迟到、不拖堂，为学生树立守时榜样，别占用学生课间休息和午休时间。

如果学生有不好的行为，要根据行为的性质和特点来处理，找到适合这个班级的课堂秩序管理方法，让学生更积极地参与学习。

开学第一个月，老师们虽然会面临不少挑战，但只要一项一项把这些重点工作做好，很快就能找回工作节奏，带着满满的热情和专业的态度投入教育教学中，陪着学生在新学期一起成长进步！