瑞丽市2024年中小学、幼儿园校（园）长义务教育优质均衡发展及学校文化建设培训
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为了加快瑞丽市义务教育优质均衡发展，提升学校文化建设水平，2024年9月19日，云南长河教育集团受瑞丽市教育体育局委托，组织派遣专家前往瑞丽市民族小学报告厅，开展了瑞丽市义务教育优质均衡发展及学校文化建设培训。
本次培训内容丰富，涵盖了义务教育优质均衡发展的多个方面，旨在通过专家的讲解和指导，帮助参会人员深入理解义务教育优质均衡发展的重要意义，掌握学校文化建设的有效策略，提升瑞丽市教育水平，促进学校文化建设，为学生提供更优质的教育环境。
参与此次培训的人员包括瑞丽市各中小学、幼儿园的校（园）长，以及市教育体育局相关部门的负责人、责任督学和挂牌督学等。
助力瑞丽义务教育优质均衡发展
在学校文化建设培训部分，长河教育集团董事长吴永春担任主讲人。吴永春先生拥有丰富的教育经验和深厚的专业知识，他致力于教育研究规划与校园文化建设多年，对学校文化建设有着独到的见解。
他在培训中深入浅出地阐述了校园文化建设的重要性，他指出，学校文化是学校的灵魂，是凝聚师生力量、提升学校品质的关键。同时，他也详细阐述了许多学校当前校园文化建设中存在的问题，如缺乏系统规划、师资队伍缺乏文化自觉、学生参与度不高、家校合作不足等问题。针对这些问题，他提出了加强顶层规划与设计、提升师资队伍的文化自觉、增强学生参与度及合理配置资源等策略，为义务教育优质均衡发展学校文化建设提供了明确的方向和可行的路径。
如何开展学校文化建设
——长河教育集团学校文化设计总监李小龙
长河教育集团学校文化设计总监李小龙，则给大家分享了在具体的实践落地中，如何才能知行合一，更好地开展学校文化建设，提供多个中小学校园文化建设的成功案例示范。例如，漾濞县慈济苍山西镇中心完小以 “和而不同・共美而生” 为文化理念核心，通过重整学校历史与文化，打造了具有地域特色和文化内涵的校园环境；昆明市西山区第一中学以 “润物无声·静待花开” 为办学理念，从学校精神文化、环境文化、行为文化等方面进行全面建设，展现了独特的学校文化魅力。
这些案例为瑞丽市各学校提供了宝贵的借鉴经验和启示，激发了大家对学校文化建设的新思路。
通过本次培训，瑞丽市各学校领导对义务教育优质均衡发展和学校文化建设有了更深入的认识和理解，为今后的工作指明了方向。
教育是民族振兴、社会进步的基石。在教育改革的浪潮中，云南长河教育集团将继续发挥自身优势，始终秉持着推动教育发展的使命，一如既往地为教育事业贡献自己的力量，积极与各地教育部门携手共进，推动教育优质均衡发展，打造富有特色和活力的学校文化，为学生成长奠定坚实的基础。
云南长河教育集团成立于2004年，是集教育研究与规划、教学监测与评估、教育培训与质量提升、学校文化与品牌建设、智慧校园建设、合作办学为一体的综合性教育服务机构。旗下有云南新世纪教育研究与评估中心、云南长河文化传播有限公司、西双版纳州勐海中学、蒙自实验中学、缅甸第四特区国际学校五个子公司（机构）。
云南长河教育集团根植教育行业20载，公司聚集了一批热爱教育的有志之士，组建了在理论和实践上都有丰富经验的教育政策专家、教育行业研究专家、知名校长、策划设计精英队伍等构成的专家智库，为学校教育发展提供个性化、特色化解决方案。